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集團概況
  龍礦集團前身為龍口礦務局,始建于1968年10月,1987年5月成立龍口礦務局,2003年3月改制為“龍口礦業集團有限公司”,原為山東省國資委直管的23家大型國有企業之一,2011年4月成為山東能源集團旗下的六家公司之一。 龍礦集團具有十分優越的區域優勢。公司位于山東...    詳細>>
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滿慎剛率調研組來集團公司調研指導工作
2019-10-25 11:32     (點擊: )

    10月24日,山東能源集團黨委常委滿慎剛率調研組來集團公司調研指導工作。集團公司領導陳家忠、楊躍林、周宙、柳玉興陪同。
    在調度指揮中心,集團公司黨委書記、董事長陳家忠匯報了今年工作以及主題教育長效機制有關情況。他說,今年以來,龍礦集團認真貫徹能源集團決策部署,審慎把握“10·20”沖擊地壓后內外部形勢變化,緊緊圍繞“內涵提升、高質量發展”工作主基調,堅持每天好一點、每天都有新變化,抓實并解決了一系列制約發展的要事、難事,各項工作平穩有序,企業發展穩健向前。
    滿慎剛聽取匯報后指出,龍礦集團創新舉措,以黨建“七心工程”為平臺載體,加強黨的領導,推進政治引領型企業建設,取得較好成效。“10·20”沖擊地壓以來,龍礦集團面對超乎尋常的困難和壓力,以超乎尋常的決心和信心,團結一心,承壓奮進,共克時艱。尤其是將黨建思想政治工作作為重要法寶,發揮了不可替代的作用,人心思穩、人心思進、人心思上,直面挑戰,最大限度化解了不利影響,整體工作保持了平穩有序、穩健發展的態勢。
    圍繞如何做好下步工作,滿慎剛要求,一要持之以恒加快政治引領型企業建設。要融入中心抓黨建,推動黨建工作全面發展、黨的建設全面加強。要創新載體平臺,上接天線、下接地氣,確保黨建工作更有針對性、更有實效性。二要持之以恒鞏固主題教育成果。要嚴格落實能源集團黨委《關于建立學習教育、調查研究、檢視問題、聯系群眾長效機制的實施意見》要求,固化制度、持續推進,形成長效機制。三要持之以恒推進黨建思想政治工作考核科學化、規范化。要注重實效,克服考核上的形式主義。四要持之以恒抓好安全宣傳教育。認真落實能源集團安全宣傳教育現場會精神,學習借鑒淮北礦業集團黨管培訓經驗做法,牢抓教育培訓基本功,推動員工安全素質、勞動技能提升。
    董事會秘書;黨委組織(人力資源)部、黨委宣傳部、工會等部門相關負責人參加座談。(姜妍君)

座談現場

滿慎剛發表講話

陳家忠匯報工作

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